NLPNP کسانی را انتخاب میکند که احتمال استقرار پایدار دارند.
پنج کتگوری برای نیروی Express Entry، Skilled Worker، فارغالتحصیل و دو گروه کارآفرین وجود دارد. استان اولویتها را منتشر میکند اما جدول عددی عمومی ندارد.
سه مسیر نیروی کار
Express Entry Skilled Worker، Skilled Worker و International Graduate.
دو مسیر کارآفرینی
International Entrepreneur و International Graduate Entrepreneur.
ابتدا دعوت
EOI اعلام علاقه است؛ متقاضی دعوتشده در مهلت مقرر پرونده کامل میدهد.
AIP جداست
Atlantic Immigration Program فدرال است، اما Designation و Endorsement استانی در محیط EOI استان انجام میشود.
استاتوس، آفر و سابقه استانی را به کتگوری وصل کنید.
| کتگوری | پروفایل اصلی | شرط کار یا بیزنس | نقش NOC / TEER |
|---|---|---|---|
| Express Entry Skilled Worker | دارنده پروفایل معتبر فدرال با کار یا آفر واجد شرایط NL | تماموقت معمولاً ۳۰+ ساعت، حداقل یک سال با امکان منطقی تمدید | شغل، TEER، صلاحیت، دستمزد و سازگاری فدرال را تعیین میکند |
| Skilled Worker | نیروی واجد شرایط با آفر واقعی کارفرمای NL | آفر تماموقت واجد شرایط | وظایف، دستمزد، مجوز و سطح شغل بررسی میشود |
| International Graduate | فارغالتحصیل جدید با PGWP معتبر و کار واجد شرایط | آفر TEER 0–3 یا TEER 4 موردنیاز؛ قواعد ارتباط با رشته دارد | سطح شغل و ارتباط کار با تحصیل را ثابت میکند |
| International Entrepreneur | مالک یا مدیر ارشد ۲۱ تا ۵۹ سال | اداره بیزنس؛ ۶۰۰هزار دارایی و معمولاً ۲۰۰هزار سرمایه و ۳۳٫۳٪ مالکیت، یا یکمیلیون سرمایه Equity | مدیریت بیزنس معیار است؛ امتیاز NOC نیروی کار ندارد |
| International Graduate Entrepreneur | فارغالتحصیل MUN یا College of the North Atlantic با بیزنس محلی | حداقل ۳۳٫۳٪ مالکیت، یک سال مدیریت فعال و ایجاد یک شغل | مدارک بیزنس و عملیات جای جدول رتبه نیروی کار را میگیرد |
استان اولویتها را منتشر میکند، نه وزن امتیازها را.
اولویتهای ۲۰۲۶
سلامت، فروش/خدمات روستایی، مقصد منطقهای، مشاغل کمترنماینده، سابقه خوب کارفرما، ارتباط ماندگاری، فارغالتحصیل محلی، فرانکوفون و Settlement Support معتبر از عوامل فعلیاند.
مدرک ماندگاری
تحصیل یا کار قبلی، خانواده، شغل پایدار، حمایت کارفرما و برنامه واقعی استقرار میتواند اولویت را تقویت کند؛ امتیاز عددی عمومی ندارد.
International Graduate
PGWP باید دستکم چهار ماه اعتبار داشته باشد. فارغالتحصیل خارج استان معمولاً آفر مرتبط و حداقل یک سال کار NL لازم دارد.
ترتیب کارآفرینی
کارآفرین بینالمللی معمولاً پیش از نامینیشن حداقل یک سال بیزنس را طبق Performance Agreement اداره میکند؛ فارغالتحصیل کارآفرین باید عملیات محلی واجد شرایط داشته باشد.
NOC و TEER ستون مدارک نیروی کار هستند.
کد پنجرقمی را از وظایف انتخاب و تحصیلات، سابقه، دستمزد، مجوز و In-Demand بودن هر TEER 4 را کنترل کنید.
مدت آفر
شغل و وظایف باید موقعیت تماموقت واجد شرایط و با مدت کافی را ثابت کنند، نه فقط عنوان را.
ارتباط با تحصیل
برای فارغالتحصیل، NOC برای سنجش ارتباط شغل و رشته با استثناهای رسمی استفاده میشود.
شغل Regulated
علاوه بر مهاجرت، Accreditation یا Licence استان مربوط لازم است.
سازگاری EOI
NOC، کارفرما، جامعه و سابقه نوشتهشده در EOI باید در پرونده دعوتشده اثبات شود.
چرا کلکیولیتر امتیاز NLPNP نداریم؟
استان عوامل اولویت را منتشر کرده اما وزن عددی یا حد دعوت ثابت را اعلام نکرده است. کلکیولیتر مجبور میشد سیستم منتشرنشدهای بسازد؛ بنابراین عوامل تصمیم را شفاف نشان میدهیم ولی امتیاز ساختگی نمیدهیم.
ماشینحساب فقط زمانی باید ساخته شود که گرید عددی رسمی، جاری و قابل تطبیق با مسیرهای فعلی منتشر شده باشد.
ترتیب فعلی اقدام NLPNP
- 01
NLPNP یا AIP را انتخاب کنید
پیش از ورود، مسیر نیروی کار، فارغالتحصیل، کارآفرین یا AIP جداگانه را مشخص کنید.
- 02
جابآفر و NOC را اعتبارسنجی کنید
وظایف، TEER، دستمزد، مجوز، کارفرما و مدت آفر را کنترل کنید.
- 03
EOI دقیق بدهید
شغل، مکان، کارفرما، ارتباط استانی، زبان و Settlement را درست ثبت کنید.
- 04
منتظر دعوت بمانید
اولویت و ظرفیت بر انتخاب اثر دارد؛ EOI تضمین یا پرونده کامل نیست.
- 05
اپلیکیشن کامل را بفرستید
تا مهلت دعوت همه ادعاهای EOI را مستند کنید.
- 06
مرحله فدرال را ادامه دهید
بعد از نامینیشن یا Endorsement از مسیر درست IRCC اقدام و استاتوس را حفظ کنید.
منابع رسمی
صفحات جاری EOI و کتگوریهای استان را ملاک بگیرید.
این راهنما اطلاعات عمومی است و مشاوره حقوقی نیست. اولویت، شغل موردنیاز، دعوت، مدارک و ظرفیت ممکن است تغییر کند؛ دعوت و راهنمای رسمی کتگوری ملاک است.