چه چیزی تغییر کرد؟
سیاست عمومی موقت «پل گذار نیروی کار منیتوبا» از ۶ جولای ۲۰۲۶ اجرایی شد. اداره‌ی مهاجرت کانادا (IRCC) دستور افسران درباره‌ی پروانه کار باز برای داوطلبان نامزدی استانی را به‌روز کرد و این سیاست را به‌جای دستورهای سیاست‌های قبلیِ پایان‌یافته در آن گنجاند.
این سیاست فقط برای منیتوبا است. اقدام‌های قبلی آلبرتا یا یوکان را دوباره باز نمی‌کند و درخواست‌های آلبرتا یا یوکان تحت آن سیاست‌های پایان‌یافته، از جمله تمدیدها، تحت این سیاست واجد شرایط نیست.
شرایط اصلی
- نامه‌ی حمایت منیتوبا. نامه‌ای که منیتوبا حداکثر تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۵ صادر کرده و تأیید می‌کند فرد تا همان تاریخ بررسی اولیه شده و وارد فهرست ابراز علاقه‌ی برنامه‌ی نامزدی استانی منیتوبا (MPNP) شده است. نامه‌ی ادامه‌ی حمایت سال ۲۰۲۶ اختیاری است و جای نامه‌ی اصلی را نمی‌گیرد.
- شغل فعلی در منیتوبا. نامه‌ی اشتغال فعلی از کارفرمایی در منیتوبا.
- مجوز کار. داشتن پروانه کار معتبر، یا پروانه‌ی منقضی‌ای که در ۷ مه ۲۰۲۴ معتبر بوده، یا اجازه‌ی کار تحت R186(u) پس از ثبت درخواست تمدید در همان تاریخ یا پیش از آن.
- وضعیت. هنگام تصمیم‌گیری، فرد در کانادا باشد و وضعیت موقت معتبر، وضعیت حفظ‌شده یا درخواست بازگرداندن وضعیت داشته باشد.
- مهلت. درخواست‌ها، از جمله تمدیدها، که بعد از ۳۱ دسامبر ۲۰۲۷ برسند رد می‌شوند.
مدارک و جزئیات ثبت
- کپی پاسپورت معتبر، عکس دیجیتال و رسید پرداخت.
- نامه‌ی حمایت منیتوبا که حداکثر تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۵ صادر شده باشد.
- کپی پروانه کار فعلی یا منقضی، و نامه‌ی اشتغال فعلی در منیتوبا.
- اختیاری: فرم اطلاعات خانوادگی (IMM 5707) و نامه‌ی ادامه‌ی حمایت ۲۰۲۶ منیتوبا. طبق دستور، نبودِ این دو به‌تنهایی نباید دلیل رد درخواست باشد.
- عبارت MBEOI2024 را هم در بخش عنوان شغل یا شغل مورد نظر و هم در بخش شرح مختصر وظایف بنویسید تا درخواست شما تحت این سیاست شناسایی شود.
مدت پروانه و اعضای خانواده
در صورت تأیید، پروانه کار باز دو سال یا تا انقضای پاسپورت یا سند سفر، هرکدام زودتر، اعتبار دارد. این متقاضیان تحت همین سیاست برای تمدید بیشتر واجد شرایط نیستند.
همسر یا پارتنر می‌تواند تحت کد C41 یا C47 و فرزندان تحت تکفل تحت کد C46 یا C48 پروانه کار باز بگیرند. هر عضو خانواده باید جداگانه درخواست بدهد و شرایط همان کد را داشته باشد.