این ابزار دستمزد پیشنهادی را با آستانه‌ی دستمزد ساعتی مقایسه می‌کند که وزارت اشتغال و توسعه‌ی اجتماعی کانادا برای قرار دادن درخواست ارزیابی تأثیر بر بازار کار (LMIA) در جریان پردستمزد یا جریان کم‌دستمزد برنامه‌ی کارگران خارجی موقت به کار می‌برد. آستانه برابر است با دستمزد ساعتی میانه‌ی استان یا قلمرو به‌علاوه‌ی ۲۰٪. آستانه‌ها، قواعد دو جریان و محدودیت‌های جریان کم‌دستمزد از صفحه‌های وزارت اشتغال «استخدام کارگر خارجی موقت در موقعیت پردستمزد یا کم‌دستمزد» (ویرایش ۷ اکتبر ۲۰۲۶)، الزامات جریان کم‌دستمزد (ویرایش ۲۲ سپتامبر ۲۰۲۶) و «امتناع از بررسی ارزیابی بازار کار» (به‌روزرسانی ۹ اکتبر ۲۰۲۶) گرفته شده و همه در ۱۹ اکتبر ۲۰۲۶ بررسی شده‌اند.
| مورد | نتیجه |
|---|
آستانه‌های دستمزد ساعتی وزارت اشتغال به تفکیک استان و قلمرو
آستانه برابر است با دستمزد ساعتی میانه به‌علاوه‌ی ۲۰٪، بر اساس پیمایش نیروی کار اداره‌ی آمار کانادا. موقعیتی با دستمزد برابر یا بالاتر از آستانه، موقعیت پردستمزد و پایین‌تر از آن، موقعیت کم‌دستمزد است.
| استان یا قلمرو | درخواست‌های دریافتی ۲۷ ژوئن ۲۰۲۵ تا ۱۶ ژوئیه ۲۰۲۶ | درخواست‌های دریافتی از ۱۷ ژوئیه ۲۰۲۶ |
|---|---|---|
| آلبرتا | ۳۶٫۰۰ دلار | ۳۷٫۵۰ دلار |
| بریتیش کلمبیا | ۳۶٫۶۰ دلار | ۳۸٫۴۰ دلار |
| منیتوبا | ۳۰٫۱۶ دلار | ۳۱٫۳۳ دلار |
| نیوبرانزویک | ۳۰٫۰۰ دلار | ۳۱٫۷۳ دلار |
| نیوفاندلند و لابرادور | ۳۲٫۴۰ دلار | ۳۳٫۶۰ دلار |
| قلمروهای شمال غربی | ۴۸٫۰۰ دلار | ۴۸٫۰۰ دلار |
| نوا اسکوشیا | ۳۰٫۰۰ دلار | ۳۱٫۹۶ دلار |
| نوناووت | ۴۲٫۰۰ دلار | ۴۵٫۰۰ دلار |
| انتاریو | ۳۶٫۰۰ دلار | ۳۶٫۹۲ دلار |
| جزیره‌ی پرنس ادوارد | ۳۰٫۰۰ دلار | ۳۱٫۲۰ دلار |
| کبک | ۳۴٫۶۲ دلار | ۳۶٫۰۰ دلار |
| ساسکاچوان | ۳۳٫۶۰ دلار | ۳۴٫۶۲ دلار |
| یوکان | ۴۴٫۴۰ دلار | ۴۵٫۶۰ دلار |
دستمزد باید دستمزد رایج هم باشد
گذشتن از آستانه فقط آزمون اول است. وزارت اشتغال می‌خواهد دستمزد پیشنهادی به کارگر خارجی موقت با دستمزد رایج آن شغل و محل کار سازگار باشد؛ دستمزد رایج را بالاترینِ این دو تعریف می‌کند: دستمزد میانه‌ی آن شغل و منطقه در جاب بانک، یا دستمزدی که کارفرما به کارکنان فعلی خود در همان شغل و همان محل با همان مهارت و تجربه می‌پردازد. فقط دستمزد تضمین‌شده حساب می‌شود: اضافه‌کاری، انعام، مزایا، پاداش و کمیسیون کنار گذاشته می‌شود و دستمزد باید هر سال با جاب بانک بازبینی شود. صفحه‌ی وزارت اشتغال می‌گوید پیشنهاد دستمزد بالاتر برای قرار گرفتن در جریان پردستمزد کافی نیست و تنظیم دستمزد برای جا گرفتن در یک جریان یا دور زدن یک الزام می‌تواند به تصمیم منفی ارزیابی بازار کار بینجامد. در عمل یعنی:
- شغلی که دستمزد رایج آن زیر آستانه است، حتی اگر کارفرما بیشتر پیشنهاد دهد، موقعیت کم‌دستمزد است؛ مگر اینکه دستمزد بالاتر همان چیزی باشد که کارفرما واقعاً به کارکنان کانادایی خود برای آن شغل می‌پردازد.
- شغلی که دستمزد رایج آن بالای آستانه است باید دست‌کم با دستمزد رایج پیشنهاد شود؛ آستانه به‌تنهایی کافی نیست.
- آستانه به تاریخ دریافت درخواست توسط وزارت اشتغال بستگی دارد. درخواستی که از ۱۷ ژوئیه ۲۰۲۶ به بعد دریافت شود با ستون جدید سنجیده می‌شود، پس دستمزدی که با ستون قدیم پردستمزد بود اکنون می‌تواند کم‌دستمزد باشد (مثلاً ۳۷ دلار در بریتیش کلمبیا).
قواعد موقعیت‌های کم‌دستمزد (بررسی‌شده در ۱۹ اکتبر ۲۰۲۶)
امتناع از بررسی در مناطق با بیکاری بالا
از ۲۶ سپتامبر ۲۰۲۴، وزارت اشتغال درخواست ارزیابی بازار کار کم‌دستمزد را بررسی نمی‌کند اگر محل کار در منطقه‌ی کلان‌شهری سرشماری با نرخ بیکاری ۶٪ یا بیشتر در زمان ارسال باشد. تجمع‌های سرشماری مشمول نیستند. وزارت اشتغال فهرست مناطق کلان‌شهری و نرخ بیکاری آن‌ها را هر سه ماه منتشر می‌کند؛ فهرست فعلی دوره‌ی ۹ اکتبر ۲۰۲۶ تا ۷ ژانویه ۲۰۲۷ را پوشش می‌دهد و به‌روزرسانی بعدی ۸ ژانویه ۲۰۲۷ است. فهرست در ۱۹ اکتبر ۲۰۲۶ شامل ۴۱ منطقه‌ی کلان‌شهری است.
استثناهای امتناع
کشاورزی اولیه؛ ساخت‌وساز (کد صنعت NAICS 23)؛ تولید مواد غذایی (311)؛ بیمارستان‌ها (622)؛ مراکز پرستاری و مراقبت اقامتی (623)؛ مراقبان خانگی در منزل خصوصی با کدهای شغلی 31301، 32101، 44100 یا 44101 (در کبک، وقتی مراقبت برای فردی با نیاز پزشکی و با نامه‌ی پزشک باشد)؛ موقعیت‌هایی که فقط برای حمایت از درخواست اقامت دائم‌اند؛ و موقعیت‌های واقعاً کوتاه‌مدت ۱۲۰ روزه یا کمتر، با درخواست کتبی معافیت.
سقف کارگران کم‌دستمزد
کارگران خارجی موقت کم‌دستمزد حداکثر می‌توانند ۱۰٪ نیروی کار یک محل کار باشند. این سقف برای ساخت‌وساز، تولید مواد غذایی، بیمارستان‌ها، مراکز پرستاری و مراقبت اقامتی و مشاغل مراقبت خانگی بالا ۲۰٪ است. کارفرمایان با کمتر از ۱۰ کارمند حداکثر ۱ کارگر با سقف ۱۰٪ یا ۲ کارگر با سقف ۲۰٪ می‌توانند استخدام کنند. موقعیت‌های بالاتر از سقف ممکن است بررسی نشوند. معافیت‌ها شامل کشاورزی اولیه در مزرعه، برخی موقعیت‌های مراقبتی در مراکز درمانی، موقعیت‌های فقط برای اقامت دائم، موقعیت‌های کوتاه‌مدت ۱۲۰ روزه یا کمتر و موقعیت‌های فصلی کم‌دستمزد تا ۲۷۰ روز (یک بار در سال برای هر محل) است.
شرط‌های دیگر جریان کم‌دستمزد
حداکثر مدت اشتغال ۱ سال برای هر ارزیابی بازار کار؛ کار تمام‌وقت دست‌کم ۳۰ ساعت در هفته؛ کارفرما هزینه‌ی سفر رفت‌وبرگشت را می‌پردازد، مسکن مناسب و مقرون‌به‌صرفه (کمتر از ۳۰٪ درآمد پیش از مالیات کارگر) را تضمین می‌کند و تا شروع پوشش بیمه‌ی استانی بیمه‌ی درمانی خصوصی فراهم می‌کند و هیچ‌یک از این‌ها از کارگر پس گرفته نمی‌شود؛ آگهی استخدام در جاب بانک به‌علاوه‌ی دست‌کم دو روش دیگر برای حداقل ۸ هفته‌ی پیاپی؛ و هزینه‌ی بررسی ۱٬۰۰۰ دلار برای هر موقعیت که بازگشت‌ناپذیر است و نمی‌توان از کارگر گرفت. الزام سکونت در محل برای مراقبان خانگی رد می‌شود مگر استثنایی اعمال شود.
با مشاغل پردرآمد اکسپرس انتری یکی نیست
محدودیت‌های این تخمین
گام بعدی
- برای مراحل درخواست کارفرما و مجوز کار کارگر، راهنمای مجوز کار با ارزیابی بازار کار را بخوانید.
- اگر شغل ممکن است از ارزیابی بازار کار معاف باشد، مجوزهای کار معاف از ارزیابی بازار کار را ببینید.
- برای هزینه‌های سمت کارگر، از ماشین‌حساب هزینه‌های دولتی استفاده کنید.
منابع رسمی
- وزارت اشتغال و توسعه‌ی اجتماعی کانادا: استخدام کارگر خارجی موقت در موقعیت پردستمزد یا کم‌دستمزد (آستانه‌های دستمزد ساعتی به تفکیک استان و قلمرو؛ ویرایش ۷ اکتبر ۲۰۲۶)
- وزارت اشتغال کانادا: الزامات جریان کم‌دستمزد (سقف، هزینه، مسکن، سفر، استخدام؛ ویرایش ۲۲ سپتامبر ۲۰۲۶)
- وزارت اشتغال کانادا: امتناع از بررسی ارزیابی بازار کار (قاعده‌ی بیکاری ۶٪، استثناها، فهرست مناطق کلان‌شهری؛ به‌روزرسانی ۹ اکتبر ۲۰۲۶)
- وزارت اشتغال کانادا: استخدام کارگر خارجی موقت در موقعیت کم‌دستمزد (حداکثر مدت ۱ سال؛ ویرایش ۷ اکتبر ۲۰۲۶)
- وزارت اشتغال کانادا: استخدام کارگر خارجی موقت در موقعیت پردستمزد