Employer-specificهای LMIA-exempt زیر International Mobility Program هستند.
بیشتر Employer-specificهای معاف از LMIA هنوز Offer ثبتشده Employer Portal و Compliance Fee ۲۳۰ دلاری پیش از Application Worker میخواهند. معافیت LMIA به معنی معافیت از Work Permit نیست.
Free Trade Agreements
CUSMA و Agreementهای دیگر میتوانند Professional، Trader، Investor و Intra-company Transferee واجد را پوشش دهند؛ Nationality، Occupation، Credential و رابطه شرکت باید با Agreement منطبق باشد.
Francophone Mobility
French-speaking Worker با Offer واقعی خارج کبک ممکن است طبق Language، Occupation و Employer Portal روز واجد شود.
Significant Benefit
بعضی Entrepreneur، Self-employed، Researcher، Expert و افراد دارای Benefit فرهنگی/اقتصادی فقط با Evidence قوی و Exemption Code دقیق واجد میشوند.
Intra-company Transfer
شرکت خارجی و کانادایی باید رابطه واجد داشته باشند و Worker شرط Executive، Senior Manager یا Specialized Knowledge را داشته باشد.
IEC Employer-specific
Young Professionals و International Co-op معمولاً Employer-specific و Working Holiday معمولاً Open است؛ Country، Age، Quota و Invitation تعیینکنندهاند.
Film، Art، Sport و Reciprocity
TV/Film، Performer، Athlete، Academic، Charitable/Religious و Reciprocal Employment هرکدام دستور محدود و Activity-specific دارند.
متقاضی هم باید برای Permit واجد باشد و هم Temporary Residence قابل قبول داشته باشد.
- 01
Category دقیق Work Permit را مشخص و تحصیلات، سابقه، زبان و Licence حرفهای لازم برای Duty واقعی شغل را ثابت کنید.
- 02
پاسپورت معتبر، تاریخچه درست مهاجرت و خانواده، تمکن لازم و قصد ترک کانادا در پایان اقامت مجاز را نشان دهید. Dual Intent قانونی ممکن است، ولی برنامه موقت باید واقعی باشد.
- 03
Refusal قبلی، Unauthorized Work/Study، Loss of Status، Removal، Criminality، Security، Medical و Misrepresentation احتمالی را مستقیم پاسخ دهید.
- 04
برای Health Care، Child Care، مدرسه ابتدایی/دبیرستان، برخی کارهای کشاورزی یا سابقه اقامت در کشور Designated ممکن است Immigration Medical لازم باشد.
- 05
همسر یا فرزند خودکار Work Permit نمیگیرد؛ هر فرد Application جدا و شرایط روز Family-member را لازم دارد.
اول مشخص کنید مسیر LMIA، LMIA-exempt یا Open Permit است.
فقط Job Title مسیر را تعیین نمیکند. NOC/TEER، Duty، Wage، Location، Employer، Duration و Exemption Code باید در همه مدارک هماهنگ باشند.
| مسیر | وظیفه کارفرما | مدرکی که Worker میگیرد |
|---|---|---|
| TFWP با LMIA | Employer از ESDC LMIA میگیرد و Recruitment، Wage، Business و قواعد Stream را رعایت میکند | LMIA Number/Copy، Offer و Contract برای پرونده Work Permit |
| IMP معاف از LMIA | Employer معمولاً پیش از Application، Offer را در Employer Portal ثبت و Compliance Fee را پرداخت میکند | Offer Number که معمولاً با A و ۷ رقم شروع میشود، Contract و مدرک Exemption |
| Open Work Permit | معمولاً Employer Filing پیش از Application وجود ندارد | مدرک اینکه خود Applicant در Category مشخص Open Permit واجد است |
| کار بدون Permit | فقط در Exemption دقیق قانونی | مدرک Exemption و Travel Document لازم؛ Admission مرزی همچنان لازم است |
از جایی اقدام کنید که قانون اجازه میدهد.
| محل اقدام | چه زمانی ممکن است | هشدار مهم |
|---|---|---|
| خارج کانادا | روش عادی برای کسی که پیش از سفر به Authorization نیاز دارد | Approval ابتدا POE Letter میدهد، نه Permit فیزیکی؛ Officer هنگام ورود Permit را صادر میکند. |
| داخل کانادا | Extension/Change و فقط گروههایی که IRCC صریحاً برای Initial Application مجاز کرده است | Visitor بودن بهتنهایی حق درخواست Work Permit از داخل کانادا نمیسازد. |
| Port of Entry | برخی Visa-exemptهای واجد که همه شروط و LMIA یا Offer Number لازم را همراه دارند | IRCC اقدام پیش از سفر را توصیه میکند؛ Visa-required، بیشتر IEC غیرآمریکایی، SAWP و PGWP از این مسیر استفاده نمیکنند. |
| Job در کبک | قواعد فدرال و الزامات کبک در صورت لزوم | برای کار پولی LMIA-based بیش از ۳۰ روز معمولاً CAQ هم لازم است مگر Exemption. |
مدارک را بر مبنای Route قانونی و شغل واقعی بسازید.
- 01
پرونده Outside معمولاً IMM 1295 و پرونده Inside/Extension معمولاً IMM 5710 دارد؛ Checklist شخصی و دستور Visa Office روز را دنبال کنید.
- 02
Passport، Photo، Civil/Family، Proof of Status، Translation، Biometrics و Medical لازم را ارائه کنید.
- 03
برای Employer-specific، Contract و Job Offer امضاشده، Letter کارفرما، Duty، Wage و Location، رزومه، تحصیلات، Licence و مدرک سابقه کار مثل Reference و Pay Record بگذارید.
- 04
برای LMIA، Positive LMIA/File Number و مدارک مطابق آن؛ و برای بیشتر Jobهای پولی کبک بیش از ۳۰ روز CAQ مگر Exemption لازم است.
- 05
برای LMIA-exempt، Employer Portal Offer Number و مدرک Exemption؛ برای Open Permit، مدرک Eligibility همان Category لازم است.
- 06
اختلاف مدارک، Refusal، Gap در Status و رابطه غیرمعمول Employer/Family را توضیح دهید و ترجمه معتبر و Affidavit لازم بگذارید.
Application، Biometrics، Decision و ورود چهار مرحله جدا هستند.
- 01
Online اقدام کنید مگر Paper یا Accessibility Exception مجاز؛ همه سؤالها را پاسخ، Fee درست را پرداخت و Confirmation را ذخیره کنید.
- 02
Biometrics و Medical Request را سریع انجام و Account را برای Procedural Fairness یا ADR کنترل کنید.
- 03
Approval خارج کانادا POE Letter میدهد. Passport، Letter، Job Document و مدرک Admissibility را هنگام ورود همراه ببرید؛ تصمیم نهایی با CBSA است.
- 04
پیش از ترک Counter، Employer، Occupation، Location، Expiry و Medical Restriction روی Permit را بررسی و خطای نوشتاری را همانجا اعلام کنید.
- 05
Applicant داخل کانادا وقتی Approval Note آنلاین اجازه میدهد میتواند طبق شرایط جدید شروع کند و معمولاً لازم نیست منتظر Paper Permit پستی بماند.
هزینه را بر اساس نوع درخواست پرداخت کنید.
Feeها تغییر میکنند. TRV، Medical، Police Certificate، Translation و فرایند کبک ممکن است هزینه جدا داشته باشد.
| مورد | Fee فعلی فدرال | نکته |
|---|---|---|
| Work Permit یا Extension | ۱۵۵ دلار کانادا هر نفر | برای هر Worker Application جدا |
| Open Work Permit Holder Fee | ۱۰۰ دلار اضافه بر Permit Fee | در درخواست Open Permit |
| Restoration Worker و Work Permit جدید | ۴۰۱٫۲۵ دلار | Restoration فعلی بهعلاوه Work Permit؛ Open Fee ممکن است اضافه شود |
| Biometrics | ۸۵ دلار فرد / تا ۱۷۰ دلار Family واجد | فقط وقتی Biometrics لازم است |
| Employer Compliance | ۲۳۰ دلار | معمولاً برای LMIA-exempt Employer-specific با کارفرماست و نباید از Worker گرفته شود |
منابع رسمی و اقدام
پاسخ اصلی در همین راهنماست؛ این لینکها برای کنترل آخرین تغییرات و اقدام رسمی هستند.
قاصدک شرایط، مدارک، مراحل و نکات مهم را با زبان ساده توضیح میدهد. چون قانون، فرم، هزینه و روش اقدام ممکن است تغییر کند، در روز ثبت پرونده نسخه زنده منبع رسمی را نیز کنترل کنید. این راهنما اطلاعات عمومی است و جای بررسی حقوقی پرونده شخصی را نمیگیرد.