استان دو پروندهٔ جداگانه را اعلام کرد
ساسکاچوان در ۱۶ سپتامبر ۲۰۲۶ اعلام کرد که شرکت Escalade Transportation Inc. و Hafiz Tariq Ayub هر کدام به سه اتهام طبق قانون پیشین جذب کارگر خارجی و خدمات مهاجرتی ۲۰۱۳ متهم شده‌اند. استان ادعا می‌کند این رفتارها بین نوامبر ۲۰۲۲ و اوت ۲۰۲۳ رخ داده است. ادعاهای اعلام‌شده شامل تولید یا پخش اطلاعات نادرست یا گمراه‌کننده، خلاف واقع نشان‌دادن شرایط استخدام مثل سمت، وظایف، مدت کار، دستمزد یا مزایا، و سوءاستفاده از ترس یا بی‌تجربگی یا ناآگاهی فرد خارجی است.
پروندهٔ دوم به قانون فعلی ساسکاچوان مربوط است
استان در ۱۵ سپتامبر پروندهٔ جداگانه‌ای را اعلام کرد. Jorawar Singh و JD Trucking Ltd. طبق قانون خدمات مهاجرتی ۲۰۲۴ به ادعای ارائه یا امضای اظهارات نادرست یا دادن اطلاعات نادرست، گمراه‌کننده یا نادقیق متهم شده‌اند. ساسکاچوان می‌گوید رفتار مورد ادعا حدود ۹ آوریل ۲۰۲۶ رخ داده است.
پروندهٔ ۱۶ سپتامبر طبق قانون پیشین رسیدگی می‌شود، چون رویدادهای مورد ادعا پیش از ۱ ژوئیهٔ ۲۰۲۴ رخ داده‌اند، یعنی زمانی که قانون خدمات مهاجرتی جایگزین آن شد. پروندهٔ ۱۵ سپتامبر مشمول قانون فعلی است.
اتهام به معنای محکومیت نیست
هر دو اعلامیه اتهام را گزارش می‌کنند، نه محکومیت را. ادعاها در دادگاه ثابت نشده‌اند و متهمان تا زمانی که گناهشان از راه فرایند قانونی ثابت نشود بی‌گناه فرض می‌شوند.
این پرونده‌ها شرایط برنامهٔ نامزدی ساسکاچوان، قواعد ورک‌پرمیت فدرال یا الزامات اقامت دائم را تغییر نمی‌دهند. اهمیت عملی آن‌ها نشان‌دادن این است که قوانین حمایت مهاجرتی ساسکاچوان برای بررسی و پیگرد تخلف‌های ادعایی مرتبط با جذب نیرو، اشتغال و خدمات مهاجرتی به کار می‌رود.
کارگران می‌توانند با شعبهٔ رعایت برنامه تماس بگیرند
ساسکاچوان می‌گوید مهاجران و کارگران خارجی اگر فکر می‌کنند حقوقشان نقض شده یا می‌خواهند دربارهٔ جذب نیرو یا خدمات مهاجرتی گزارش دهند، می‌توانند با شعبهٔ رعایت برنامه (Program Compliance Branch) تماس بگیرند. هیچ کارفرما، جذب‌کننده یا مشاوری نمی‌تواند کارگر را ملزم کند پیش از تماس اجازه بگیرد و استان می‌گوید اطلاعات محرمانه می‌ماند. دو اعلامیه شمارهٔ رایگان متفاوتی نشان می‌دهند، بنابراین برای اطلاعات تماس فعلی خود اعلامیه‌ها را ببینید.