اخبار هفتگی مهاجرت کانادا | تغییرات کلیدی و رویدادهای مهم (۸ جون ۲۰۲۵)

اخبار هفتگی مهاجرت به کانادا برای بازه زمانی ۱ تا ۸ ژوئن ۲۰۲۵

این هفته شامل تحولات مهم فدرال از جمله قرعه‌کشی‌های اکسپرس انتری تحت مدیریت وزیر جدید مهاجرت، پیشنهاد قانون مرزهای قوی، تغییرات قابل‌توجه در شهروندی از طریق نسب، و به‌روزرسانی زمان‌های پردازش IRCC است. با ما همراه باشید.

بخش فدرال: تحولات IRCC (۱ تا ۸ جون ۲۰۲۵)

۱. لایحه C-3: اصلاح شهروندی از طریق نسب (۵ ژوئن ۲۰۲۵)

نقطه عطف قانونی: در تاریخ ۵ ژوئن ۲۰۲۵، لنا متلج دیاب، وزیر مهاجرت، لایحه C-3 را در پارلمان ارائه کرد که تغییرات مهمی در قانون شهروندی کانادا پیشنهاد می‌دهد.

تغییرات کلیدی طرح:

• لغو محدودیت نسل اول: قانون فعلی مانع از انتقال شهروندی به فرزندان کانادایی‌های نسل دوم متولد خارج از کشور می‌شود. این لایحه این محدودیت را حذف می‌کند و به والدین کانادایی متولد خارج از کشور اجازه می‌دهد شهروندی را به فرزندان متولد یا پذیرفته‌شده در خارج از کانادا منتقل کنند.
• آزمون ارتباط قابل‌توجه (Substantial Connection): والدین کانادایی متولد خارج از کشور باید حداقل ۱,۰۹۵ روز (۳ سال) در کانادا زندگی کرده باشند تا واجد شرایط باشند.
• بازگرداندن خودکار شهروندی: لایحه C-3 به‌طور خودکار شهروندی را برای افرادی که تحت تأثیر محدودیت نسل اول بودند (معروف به “کانادایی‌های گمشده”) بازمی‌گرداند.
• اقدام موقت: مسیری موقت برای افراد واجد شرایط تا زمان تصویب لایحه باز است.

اظهارات دولت:

«شهروندی فراتر از یک وضعیت قانونی است… الزام به ارتباط قابل‌توجه با کشور برای انتقال شهروندی به فرزندان متولد خارج از کشور، نشان‌دهنده این باور ماست که کانادایی بودن چیزی بیش از محل تولد است؛ این درباره تعلق داشتن است.»
— لنا متلج دیاب

گام‌های بعدی:
لایحه C-3 در ۵ ژوئن اولین قرائت خود را در مجلس عوام گذراند. این لایحه در انتظار قرائت دوم، بررسی کمیته، بحث‌های بیشتر و تأیید سلطنتی است تا به قانون تبدیل شود.

منابع:

• اطلاعیه خبری IRCC – معرفی قانون شهروندی از طریق نسب
• پیش‌زمینه IRCC – لایحه C-3: قانون اصلاح شهروندی (۲۰۲۵)
• پارلمان کانادا – لایحه C-3 (قرائت اول)

۲. به‌روزرسانی زمان‌های پردازش مهاجرت – ۵ ژوئن ۲۰۲۵

در تاریخ ۵ ژوئن ۲۰۲۵، اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) آخرین برآوردهای زمان پردازش را منتشر کرد که نشان‌دهنده مدت زمان لازم برای نهایی کردن ۸۰٪ درخواست‌ها در دسته‌های اصلی است:

درخواست‌های شهروندی:

• متقاضیانی که قبل از ۱۴ آوریل ۲۰۲۵ درخواست داده‌اند، به‌زودی تأییدیه دریافت (AOR) دریافت خواهند کرد.
• تأخیرهایی برای درخواست‌های گواهی شهروندی از خارج از کانادا یا ایالات متحده گزارش شده است.

کارت اقامت دائم (PR):

• کارت جدید PR: ۴۸ روز (افزایش از ۳۵ روز در ۳۰ آوریل)
• تمدید کارت PR: ۱۲ روز (۲ روز افزایش نسبت به ماه گذشته)

حمایت خانوادگی:

• درخواست‌های مبتنی بر کبک به دلیل مراحل استانی اضافی، زمان پردازش طولانی‌تری دارند.

نکته حرفه‌ای: ارائه درخواست کامل و دقیق برای جلوگیری از تأخیر در پردازش ضروری است.

منبع: IRCC – بررسی زمان‌های پردازش

۳. پیشنهاد قانون مرزهای قوی (۳ ژوئن ۲۰۲۵)

در ۳ ژوئن ۲۰۲۵، کانادا قانون مرزهای قوی را معرفی کرد، لایحه‌ای جامع با هدف تقویت امنیت ملی و مدرن‌سازی فرآیندهای مهاجرت و پناهندگی.

مقررات لایحه شامل:

• تقویت اختیارات IRCC برای لغو، تعلیق یا توقف درخواست‌های جدید مهاجرت و پناهندگی در شرایط اضطراری.
• گسترش اختیارات اشتراک داده‌های IRCC با شرکای فدرال، استانی و منطقه‌ای.
• بهبود پردازش پناهندگی با ساده‌سازی درخواست‌های آنلاین، ارجاع سریع‌تر ادعاهای کامل به IRB و اولویت‌بندی متقاضیان آسیب‌پذیر.
• معرفی قوانین جدید برای عدم واجد شرایط بودن ادعاهای پناهندگی:
  • ادعاهای مطرح‌شده بیش از یک سال پس از ورود به کانادا به IRB ارجاع نمی‌شوند.
  • ادعاهای ثبت‌شده بیش از ۱۴ روز پس از ورود از ایالات متحده بین گذرگاه‌های مرزی ممنوع است.
  • افراد متأثر همچنان می‌توانند برای ارزیابی ریسک قبل از اخراج (PRRA) درخواست دهند.

اقدامات دیگر این لایحه:

• مبارزه با جرایم سازمان‌یافته فراملی، از جمله کنترل سریع مواد شیمیایی پیش‌ساز مورد استفاده در تولید فنتانیل.
• گسترش اختیارات RCMP و CBSA، از جمله بازرسی بنادر، دسترسی به اطلاعات و پشتیبانی از نظارت دیجیتال.
• تلاش‌های ضد پول‌شویی با استانداردهای سخت‌گیرانه‌تر و اختیارات گسترده‌تر FINTRAC.

هدف: این لایحه بخشی از برنامه گسترده‌تر کانادا برای ایمن‌سازی مرز ایالات متحده، مقابله با قاچاق و مدرن‌سازی سیستم مهاجرت در مواجهه با فشارهای مهاجرتی فزاینده است.

منبع: دولت کانادا – اطلاعیه خبری قانون مرزهای قوی (امنیت عمومی کانادا، ۳ ژوئن ۲۰۲۵)

اخبار دولت‌های استانی

۱. بریتیش کلمبیا کمپین جذب نیروی کار بهداشتی از آمریکا را راه‌اندازی کرد – ۶ ژوئن ۲۰۲۵

استان بریتیش کلمبیا یک کمپین شش‌هفته‌ای برای جذب پزشکان، پرستاران و متخصصان سلامت از ایالت‌های واشنگتن، اورگان و کالیفرنیا آغاز کرده است.

جزئیات کلیدی:

• کمپین از ۲ ژوئن ۲۰۲۵ آغاز شد و شامل تبلیغات دیجیتال، ویدئویی، چاپی و شبکه‌های اجتماعی در حدود ۱۴,۰۰۰ مکان دیجیتال و شش نشریه تجاری پزشکی است.
• تبلیغات، متخصصان سلامت آمریکایی را به بررسی فرصت‌های شغلی در بریتیش کلمبیا از طریق BCHealthCareers.ca تشویق می‌کند.
• Health Match BC پشتیبانی رایگان و شخصی‌سازی‌شده برای جابه‌جایی ارائه می‌دهد.
• نقش‌های اولویت‌دار شامل مراقبت‌های سرطان، بخش‌های اورژانس و مراقبت‌های روستایی است.
• تاکنون حدود ۱,۶۰۰ ابراز علاقه دریافت شده است، از جمله ۷۰۴ پزشک و ۵۲۵ پرستار.
• ثبت‌نام ساده‌تر شده: پرستاران آمریکایی می‌توانند در چند روز ثبت‌نام کنند و اصلاحات مجوز برای پزشکان آمریکایی در حال انجام است.

منابع: BC Health Careers – اطلاعیه کامل

۲. بریتیش کلمبیا پیشرفت در شناسایی مدارک بین‌المللی را اعلام کرد – ۶ ژوئن ۲۰۲۵

دفتر شناسایی مدارک بین‌المللی بریتیش کلمبیا اولین گزارش سالانه خود را منتشر کرد که پیشرفت در اجرای قانون شناسایی مدارک بین‌المللی (مصوب ۱ ژوئیه ۲۰۲۴) را نشان می‌دهد.

نکات برجسته:

• این قانون برای ۲۹ حرفه تنظیم‌شده اعمال می‌شود و هدف آن سریع‌تر، عادلانه‌تر و شفاف‌تر کردن کار برای متخصصان آموزش‌دیده بین‌المللی است.
• الزام به تجربه کاری کانادایی از ۱ ژوئیه ۲۰۲۵ به‌طور رسمی حذف خواهد شد. تنظیم‌کننده‌ها باید ارزیابی‌های جایگزین شایستگی را بپذیرند یا معافیت درخواست کنند.
• این دفتر با تنظیم‌کننده‌ها برای حمایت از انطباق و آموزش متخصصان آموزش‌دیده بین‌المللی همکاری کرده است.
• حرفه‌های تحت پوشش شامل پرستاران، پزشکان، دندانپزشکان، داروسازان، مهندسان، معماران، وکلا، معلمان، مددکاران اجتماعی، روان‌شناسان و سایر نقش‌های کلیدی در نیروی کار بریتیش کلمبیا است.

منابع: گزارش کامل – پیشرفت سالانه | معرفی قانون – ژوئیه ۲۰۲۴

۳. انتاریو کار را برای پزشکان و پرستاران آمریکایی آسان‌تر کرد – ۵ ژوئن ۲۰۲۵

انتاریو تغییرات نظارتی مهمی را برای جذب پزشکان و پرستاران دارای مجوز از ایالات متحده اعلام کرد تا سیستم مراقبت‌های بهداشتی خود را تقویت کند و زمان انتظار را کاهش دهد.

نکات برجسته:

• پزشکان، پرستاران حرفه‌ای، پرستاران ثبت‌شده و پرستاران عملی دارای مجوز آمریکایی اکنون می‌توانند بدون ثبت‌نام قبلی در کالج‌های نظارتی انتاریو در محیط‌های مراقبت بهداشتی این استان کار کنند.
• آن‌ها می‌توانند تا شش ماه کار کنند در حالی که به دنبال ثبت‌نام کامل با کالج پزشکان و جراحان انتاریو یا کالج پرستاران انتاریو هستند.
• این تغییر بخشی از چارچوب “As of Right” انتاریو است که ابتدا برای متخصصان آموزش‌دیده کانادایی اجرا شد و اکنون به متخصصان مراقبت بهداشتی آمریکایی گسترش یافته است.
• محدودیت‌های قبلی که متخصصان دارای مجوز آمریکایی را فقط به بیمارستان‌ها یا خانه‌های مراقبت طولانی‌مدت محدود می‌کرد، حذف شده است. آن‌ها اکنون می‌توانند در مراقبت‌های اولیه، مراقبت خانگی، آزمایشگاه‌های اجتماعی و غیره کار کنند.
• این اقدام از قانون حفاظت از انتاریو از طریق تجارت آزاد در کانادا ۲۰۲۵ پشتیبانی می‌کند که تحرک نیروی کار و کاهش بوروکراسی را ترویج می‌دهد.

اظهارات وزیر بهداشت، سیلویا جونز:

«این تغییرات گامی جسورانه برای بهبود دسترسی به موقع به مراقبت، جذب استعدادها و ساده‌سازی فرآیند برای متخصصان ماهر بهداشتی است که وارد نیروی کار انتاریو می‌شوند.»

منبع: اطلاعیه خبری دولت انتاریو – ۵ ژوئن ۲۰۲۵

۴. کبک مشاوره‌های عمومی برای برنامه مهاجرتی ۲۰۲۶–۲۰۲۹ را آغاز کرد – ۵ ژوئن ۲۰۲۵

در ۵ ژوئن ۲۰۲۵، ژان-فرانسوا روبرژ، وزیر مهاجرت، فرانسیزاسیون و ادغام کبک، آغاز مشاوره‌های عمومی برای برنامه مهاجرتی چندساله این استان (۲۰۲۶–۲۰۲۹) را اعلام کرد و تصمیمات جدیدی در مورد پذیرش برخی درخواست‌ها ارائه داد.

نکات برجسته:

• برای اولین بار، کبک اهداف مهاجرتی برای برنامه‌های موقت را پیشنهاد کرده است و قصد دارد تعداد دارندگان مجوز تحت برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP) و برنامه دانشجویان بین‌المللی (ISP) را تا سال ۲۰۲۹ حدود ۱۳٪ کاهش دهد.
• سه سناریو برای کاهش سطوح مهاجرت دائم ارائه شده است، از ۲۵,۰۰۰ تا ۴۵,۰۰۰ پذیرش سالانه.
• اولویت به کاندیداهایی داده می‌شود که در حال حاضر در کبک زندگی می‌کنند، به زبان فرانسه صحبت می‌کنند و نیازهای بازار کار را برآورده می‌کنند.

سایر به‌روزرسانی‌های مهم:

• برنامه جدید نیروی کار ماهر (PSTQ): دعوت‌نامه‌ها برای درخواست تحت PSTQ از ژوئیه ۲۰۲۵ آغاز می‌شود. تمرکز بر کاندیداهای فرانسوی‌زبان با تجربه منطقه‌ای، از جمله کار یا تحصیل، خواهد بود.
• تعلیق درخواست‌های PEQ:
  • جریان فارغ‌التحصیلان کبک و جریان کارگران خارجی موقت تحت PEQ تا ۳۰ نوامبر ۲۰۲۵ تعلیق شده است.
• برنامه حمایت جمعی برای پناهندگان: تعلیق درخواست‌های جدید حمایت تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۷ ادامه دارد.

مشاوره عمومی:
مشاوره‌ها تا ۱۵ اوت ۲۰۲۵ باز هستند. افراد و سازمان‌ها می‌توانند نظرات خود را ارسال کنند یا پرسشنامه آنلاین را در وب‌سایت مجمع ملی کبک تکمیل کنند.

منبع: اعلامیه کامل

۵. مانیتوبا کمپین جذب نیروی کار بهداشتی از آمریکا را راه‌اندازی کرد – ۴ ژوئن ۲۰۲۵

دولت مانیتوبا کمپین بازاریابی جدیدی را برای جذب متخصصان مراقبت بهداشتی از ایالات متحده، به‌ویژه از میشیگان، مینه‌سوتا، داکوتای شمالی و داکوتای جنوبی آغاز کرده است.

پیام‌های کلیدی:

• این کمپین سیستم مراقبت بهداشتی عمومی مانیتوبا را ترویج می‌دهد و بر مراقبت بیمارمحور بدون موانع بیمه یا انگیزه‌های سودمحور تأکید دارد.
• نقاط قوت مانیتوبا شامل مقرون‌به‌صرفه بودن، جوامع متنوع و فراگیر، مدارس خوب و کیفیت بالای زندگی است.
• این استان خود را به‌عنوان مکانی استقبال‌کننده برای متخصصان در حوزه سلامت زنان، مراقبت‌های جنسیتی و رهبری سلامت عمومی معرفی می‌کند.
• ساکنان مانیتوبا تشویق می‌شوند این کمپین را با خانواده یا دوستان مبتنی بر ایالات متحده در حوزه مراقبت بهداشتی به اشتراک بگذارند.

اطلاعات بیشتر: برای جزئیات یا وبینارهای آتی، به PracticeInManitoba.ca مراجعه کنید.

منبع: اطلاعیه خبری دولت مانیتوبا – ۴ ژوئن ۲۰۲۵

آخرین قرعه‌کشی‌ها

اکسپرس انتری

• اکسپرس انتری – مراقبت‌های بهداشتی و خدمات اجتماعی (۴ ژوئن)
  • دسته: مشاغل مراقبت‌های بهداشتی و خدمات اجتماعی (نسخه ۲)، دومین قرعه‌کشی از این نوع در سال جاری
  • دعوت‌نامه‌های صادرشده (ITAs): ۵۰۰
  • پایین‌ترین امتیاز CRS: ۵۰۴
  • قانون شکستن تساوی: پروفایل‌های ایجادشده تا ۳۱ مارس ۲۰۲۵ ساعت ۰۶:۴۷ UTC
• اکسپرس انتری – برنامه نامزد استانی (PNP) (۲ ژوئن)
  • دسته: برنامه نامزد استانی (PNP)
  • دعوت‌نامه‌ها: ۲۷۷
  • پایین‌ترین امتیاز CRS: ۷۲۶
  • قانون شکستن تساوی: ۲۴ سپتامبر ۲۰۲۴ ساعت ۱۵:۴۶:۱۹ UTC

استانی PNP

• برنامه نامزد مهاجرتی انتاریو (OINP) – جریان‌های پیشنهاد شغلی کارفرما (۳ ژوئن)
  
  کل دعوت‌نامه‌ها: ۳,۷۱۹ در چندین جریان هدفمند:

• ۶ ژوئن ۲۰۲۵:
  • پیشنهاد شغلی کارفرما: کارگر خارجی (گراتر سادبری) – ۳۲ دعوت‌نامه | حداقل امتیاز: ۳۶
  • دانشجوی بین‌المللی (گراتر سادبری) – ۳۴ دعوت‌نامه | حداقل امتیاز: ۵۴
  • مهارت‌های مورد تقاضا (گراتر سادبری) – ۶ دعوت‌نامه | حداقل امتیاز: ۳۲
• ۳ ژوئن ۲۰۲۵ – جریان کارگر خارجی:
  • انتاریوی شمالی – ۳۹۱ دعوت‌نامه | حداقل امتیاز: ۵۶
  • REDI – ۴۱۱ دعوت‌نامه | حداقل امتیاز: ۳۲
    
  • متخصصان توسعه شغلی (غیرآموزشی) – ۵ دعوت‌نامه | حداقل امتیاز: ۴۵
• ۳ ژوئن ۲۰۲۵ – جریان دانشجوی بین‌المللی:
  • انتاریوی شرقی – ۳۳۴ دعوت‌نامه | حداقل امتیاز: ۸۵
  • انتاریوی شمالی – ۴۹۳ دعوت‌نامه | حداقل امتیاز: ۵۴
  • REDI – ۳۶۳ دعوت‌نامه | حداقل امتیاز: ۶۰
  • مشاغل بهداشتی – ۱,۳۵۰ دعوت‌نامه | حداقل امتیاز: ۶۸
• ۳ ژوئن ۲۰۲۵ – جریان مهارت‌های مورد تقاضا:
  • انتاریوی شمالی – ۸۹ دعوت‌نامه | حداقل امتیاز: ۳۲
  • REDI – ۶۹ دعوت‌نامه | حداقل امتیاز: ۲۳
  • مشاغل بهداشتی – ۲۱۴ دعوت‌نامه | حداقل امتیاز: ۳۴
• برنامه مهاجرتی مزیت آلبرتا (AAIP) – مسیر اختصاصی بهداشتی (۳ ژوئن)
  • مسیر: مسیر اختصاصی مراقبت‌های بهداشتی از طریق اکسپرس انتری
  • دعوت‌نامه‌ها: ۳۶
  • حداقل امتیاز AAIP: ۶۰

تاریخ‌های مهم پیش‌رو

۲۸ ژوئن ۲۰۲۵

• رویداد: گزارش کمیته مشورتی آلبرتا
• موضوع: کمیته ۱۳ نفره توصیه‌های رسمی خود را برای بهبود شناسایی مدارک خارجی در آلبرتا ارائه خواهد کرد.
• منبع: دولت آلبرتا – کمیته شناسایی مدارک

۳۰ ژوئن ۲۰۲۵

• رویداد: پایان تعلیق موقت برای برنامه‌های کلیدی کبک
• جزئیات:
  • پذیرش درخواست‌ها تحت جریان فارغ‌التحصیلان کبک
  • دعوت‌نامه‌ها تحت برنامه‌های انتخاب نیروی کار عادی و ماهر
• زمینه: کبک پذیرش را برای مدرن‌سازی معیارهای انتخاب و مدیریت پس‌مانده‌ها متوقف کرد.
• منبع: وزارت مهاجرت، فرانسیزاسیون و ادغام (MIFI)

۱۱ ژوئیه ۲۰۲۵

• رویداد: محدودیت‌های پردازش LMIA به‌روزرسانی‌شده اعمال می‌شود
• جزئیات:
  • سرویس کانادا از پردازش درخواست‌های LMIA با دستمزد پایین در مناطق شهری با نرخ بیکاری ۶٪ یا بالاتر خودداری خواهد کرد. این به‌روزرسانی سه‌ماهه بر درخواست‌های جدید و تمدید LMIA تحت برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP) تأثیر می‌گذارد.
• چرا مهم است:
  • کارفرمایان در مناطق شهری متأثر نمی‌توانند کارگران خارجی با دستمزد پایین استخدام کنند.
  • کارگران موقت در این مناطق ممکن است واجد شرایط تمدید نباشند.
  • به کارفرمایان توصیه می‌شود نرخ بیکاری مناطق شهری را بررسی کنند، جریان‌های LMIA با دستمزد بالا را در نظر بگیرند یا در مناطق دیگر استخدام کنند.
• منبع: canada.ca

این به‌روزرسانی هفتگی مهاجرت به کانادا بر اساس اطلاعیه‌های رسمی IRCC و فهرست رویدادهای تأییدشده تهیه شده است.

👉 با بررسی منظم به‌روزرسانی‌های IRCC و استانی مطلع بمانید.برای مشاوره تخصصی، با مشاور مهاجرت دارای مجوز تماس بگیرید.
📎 برای آخرین نتایج اکسپرس انتری، به https://ghasedak.ca/express-entry/express-entry-draws/ مراجعه کنید.